招聘实习生

岗位描述：

1、负责简历搜索，邀约面试，招聘系统信息录入，跟进等工作；

2、协助HRBP完成招聘流程内的各项工作；

3、参与完成业务部门的HR其他各项功能性工作看，如培训、员工关系等。

任职要求：

1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2、每周能保证3-4个工作日的出勤，可以持续工作2-5个月左右；

3、优秀的沟通和表达能力；

4、性格开朗，有良好的职业道德和责任心；

5、熟信息敏感度、学习能力强，具有优秀的.团队合作精神；

6、具有良好的应变能力，具备优秀的服务意识；

7、熟练操作office办公软件。